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南通安保公司如何防止故步自封

作者:来源: 时间:2021-04-30

“安保服务管理条例”的颁布实施,为南通安保公司的发展提供了契机。泰金达小编认为安保公司有其得天独厚的优势:体制内调头快,建立特色容易。另外,南通安保公司具有资本运作灵活的优势。

南通安保公司如何防止故步自封

传统的安保服务并非缺乏安保力量.而是缺乏合理竞争和灵活多样的竞争方式。拥有30多年的发展经验和稳定的公司结构,国有安保服务公司有很好稳定的市场资源,这些基础条件都是南通安保公司缺乏的。南通市安保服务公司要扬长避短,不能利用自己的优势进行恶性竞争,不能为了眼前利益而不顾长远利益。

低价恶性竞争的结果只能使企业举步维艰,从而导致企业员工结构不合理,员工培训和继续教育投入不足,安保人员权益受到损害,安全隐患增多,造成大量安保人员流失,队伍不稳定,进而影响服务质量,最终造成顾客流失。

以低价进行恶性竞争,实质上是“抢别人的单,断自己的路”。这种经营模式,不符合市场经济发展规律,不符合产业结构优化升级和产业转型升级的要求。这必然会导致整个行业不能摆脱目前的低水平徘徊状态,并会引发大量的劳动纠纷,甚至有可能导致从业人员在工作中发泄不满情绪,埋下安全隐患。

通安会将以此为契机,为安保服务市场注入新的活力和动力。我们应该优化产业结构,挖掘南通安保公司的自身优势和潜力,依靠优秀的企业文化,为客户提供优质高效的服务,不断创新管理与服务模式。

南通安保服务公司对传统安保服务要“取其精华,去其弊端”,继承和发扬传统安保服务的优点,不断完善自己,形成民营安保的特色。值得注意的是,一些南通安保公司在发展过程中也存在着诸多弊端,如低价恶性竞争、行贿受贿、回扣等违法违规行为,这些都是必须摒弃的,否则南通安保公司就不可能有持续稳定的发展。

南通安保公司在依法开展安保服务经营活动时,要坚决做到“两个不参与”,即不参与低价恶性竞争,不参与非法经营,不参与非法经营,不侵害安保人员的合法权益。

同时,作为服务性企业,泰金达小编建议南通安保公司在获取经济效益的同时,应注重社会效益,最大限度地发挥其在维护社会治安稳定、保障人民群众生命财产安全等方面的辅警作用。